Política de Privacidade

A Dydyo Refrigerantes Ltda, inscrita no CNPJ sob o nº 03.559.491/0001-01, com sede em Rua Raimundo Cantúria, 7761, Porto Velho — RO ("Dydyo" ou "nós"), é controladora dos dados pessoais tratados nesta plataforma e está comprometida com a proteção da privacidade e segurança das informações dos seus usuários, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD — Lei nº 13.709/2018).

Esta Política se aplica especialmente ao uso desta plataforma para fins de recrutamento e seleção de pessoal, bem como à composição e manutenção do nosso banco de talentos.

1. Dados que Coletamos

1.1 Dados cadastrais e de identificação

Nome completo e nome social
CPF
Data de nascimento
Endereço de e-mail e senha de acesso (armazenada em formato criptografado)
Telefone e cidade de residência
Foto de perfil (quando fornecida voluntariamente)

1.2 Dados profissionais e curriculares

Formação acadêmica (instituição, curso, período, status)
Experiências profissionais (empresa, cargo, período, descrição de atividades)
Certificações e cursos complementares
Idiomas e nível de proficiência
LinkedIn e portfólio (quando informados voluntariamente)

1.3 Dados sensíveis — fornecidos voluntariamente

Os dados abaixo são de preenchimento opcional e considerados sensíveis nos termos do art. 5º, II e art. 11 da LGPD. Seu tratamento ocorre exclusivamente com base no seu consentimento explícito, para fins de promoção de diversidade, equidade e inclusão nos processos seletivos, e é acessível apenas a usuários com perfil de Administrador:

Sexo biológico
Raça/cor (autodeclarada)
Identidade de gênero
Orientação sexual
Condição de pessoa com deficiência (PCD)

1.4 Dados de acesso e navegação

Endereço IP e tipo de dispositivo/navegador
Páginas acessadas e tempo de permanência
Tokens de autenticação e redefinição de senha
Logs de acesso (data, hora e ações realizadas na plataforma)

2. Como Utilizamos Seus Dados

2.1 Gestão de candidaturas

Receber, analisar e avaliar candidaturas às vagas publicadas
Comunicar o andamento do processo seletivo (e-mail ou notificações na plataforma)
Permitir que recrutadores e gestores autorizados consultem perfil e currículo
Registrar e acompanhar o histórico de movimentações do processo seletivo

2.2 Banco de talentos

Manter seu perfil disponível para o Time de RH, inclusive para vagas não publicadas
Entrar em contato quando surgir oportunidade compatível com seu perfil

A inclusão no banco de talentos depende do seu consentimento expresso, coletado no momento do cadastro. Você pode revogar esse consentimento a qualquer momento acessando Minha Conta → Configurações → Banco de Talentos ou solicitando pelo canal do DPO indicado na Seção 9.

2.3 Operação e segurança da plataforma

Autenticar usuários e proteger o acesso às contas
Detectar e prevenir acessos não autorizados e fraudes
Manter logs para fins de auditoria e rastreabilidade
Melhorar a experiência de uso e corrigir falhas técnicas

2.4 Cumprimento de obrigações legais

Atender requisições de autoridades públicas quando exigido por lei
Cumprir obrigações trabalhistas e legais decorrentes de contratação

3. Base Legal para o Tratamento

Consentimento (art. 7º, I e art. 11, I): para dados de diversidade (sensíveis) e para inclusão no banco de talentos. Você pode revogar a qualquer momento sem prejuízo de candidaturas em andamento.
Execução de contrato ou procedimentos preliminares (art. 7º, V): para processar candidaturas a vagas e gerir o processo seletivo.
Legítimo interesse (art. 7º, IX): para segurança da plataforma, prevenção de fraudes e melhoria dos serviços, observados os direitos e liberdades dos titulares.
Obrigação legal (art. 7º, II): quando exigido por legislação aplicável.

4. Compartilhamento de Dados

Seus dados podem ser acessados ou compartilhados com:

Equipe interna de RH e gestores de área: recrutadores e gestores autorizados da Dydyo que participam dos processos seletivos. O acesso é restrito por perfil de usuário.
Prestadores de serviços de TI e infraestrutura: provedores de hospedagem, banco de dados e segurança que processam dados em nosso nome, sob contrato e obrigação de confidencialidade.
Autoridades públicas: quando exigido por ordem judicial, requisição de órgão competente ou obrigação legal.

Não vendemos, alugamos nem comercializamos seus dados pessoais a terceiros. Dados de diversidade (sensíveis) são acessados exclusivamente por usuários com perfil de Administrador.

5. Retenção de Dados

Candidaturas encerradas: dados mantidos por até 2 (dois) anos após o encerramento do processo seletivo, para fins de auditoria, defesa em eventuais reclamações trabalhistas e cumprimento de obrigações legais.
Banco de talentos: dados mantidos por até 2 (dois) anos a partir do último consentimento ou até sua revogação, o que ocorrer primeiro.
Conta ativa: dados mantidos enquanto a conta estiver ativa na plataforma.
Dados de acesso e logs: mantidos por 6 (seis) meses, salvo obrigação legal que exija prazo maior.
Dados sensíveis de diversidade: excluídos imediatamente mediante revogação do consentimento.

Após o término do prazo de retenção, os dados são anonimizados ou excluídos de forma segura.

6. Seus Direitos como Titular de Dados

Nos termos do art. 18 da LGPD, você tem direito a:

Confirmar a existência de tratamento dos seus dados
Acessar seus dados pessoais armazenados
Corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados
Solicitar a anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou tratados em desconformidade com a LGPD
Solicitar a portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço (quando regulamentado pela ANPD)
Revogar o consentimento a qualquer momento, sem prejuízo da licitude do tratamento anterior à revogação
Solicitar a exclusão dos dados tratados com base no consentimento
Obter informações sobre entidades com as quais seus dados foram compartilhados
Se opor a tratamento realizado com fundamento em outras bases legais em caso de descumprimento da LGPD

Para exercer seus direitos, acesse Minha Conta → Privacidade ou entre em contato com nosso DPO conforme a Seção 9. Responderemos em até 15 dias úteis.

7. Segurança dos Dados

Adotamos as seguintes medidas para proteger seus dados:

Senhas armazenadas com hash criptográfico (nunca em texto claro)
Comunicação via HTTPS/TLS
Controle de acesso por perfil de usuário (candidato, recrutador, administrador)
Mascaramento de dados sensíveis na interface (ex: CPF exibido parcialmente)
Logs de auditoria para ações críticas na plataforma
Acesso a dados de diversidade restrito ao perfil Administrador

Em caso de incidente de segurança que possa acarretar risco ou dano relevante aos titulares, notificaremos a ANPD e os titulares afetados nos prazos estabelecidos pela LGPD.

8. Cookies e Tecnologias de Rastreamento

Utilizamos cookies estritamente necessários para:

Manter sua sessão autenticada durante a navegação
Garantir a segurança das requisições (proteção CSRF)
Lembrar preferências básicas de navegação

Não utilizamos cookies de rastreamento publicitário ou de terceiros para fins de marketing. Você pode configurar seu navegador para recusar cookies, mas isso pode impedir o funcionamento correto da plataforma, incluindo o acesso à conta.

9. Contato — Encarregado de Dados (DPO)

Para exercer seus direitos, esclarecer dúvidas ou registrar reclamações sobre esta Política:

E-mail: privacidade@dydyo.com.br
Telefone: (69) 3216-0458
Endereço: Rua Raimundo Cantúria, 7761 — Porto Velho — RO, CEP 76.801-468

Caso não obtenha resposta satisfatória, você também pode acionar a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) pelo site gov.br/anpd.

10. Alterações nesta Política

Esta Política pode ser atualizada periodicamente. Alterações relevantes serão comunicadas por e-mail ou por aviso destacado na plataforma antes de entrarem em vigor. O uso contínuo da plataforma após a notificação implica aceite das alterações.

Última atualização: Julho de 2026